一、 前言

本《蘄春人才網招聘信息發布規則》(以下簡稱“本規則”)系《蘄春人才網用戶服務協議》的有效組成部分，具有同等法律約束力。本規則所有內容最終解釋權歸蘄春人才網所有、且蘄春人才網有權對本規則進行更新。

二、 企業介紹信息發布規則

您應當確保填寫的企業相關信息合法、真實、準確，您發布的所有文字、圖片、視頻等內容，都不得含有任何違法、政治敏感、不符合公序良俗、侵犯他人權益的內容。

在您填寫或修改已有的企業相關信息時，應當遵守的具體規則包括但不限于：

1、企業名稱、品牌名稱、LOGO應當真實有效;品牌名稱、LOGO應當與該企業主體具有一致性，或有使用權

2、品牌名稱不得與其他知名品牌名稱相同或近似

3、公司LOGO應當與公司經營過程中實際使用的LOGO一致，且與其他品牌的使用在先的LOGO不相同或近似

4、公司經營地址應當真實有效，如發生變化應當及時更新

5、公司網址應當真實有效，如發生變化應當及時更新

6、在公司介紹主頁上，不得上傳與公司無關的圖片或涉及聯系方式的內容

7、公司介紹的文字內容應當真實、準確、完整，便于求職者理解，不得發布與公司介紹無關的文字內容

8、公司介紹中包含的經營內容應當與公司的經營范圍存在一致性

9、產品介紹應當真實、準確、完整，不得將他人產品或產品介紹挪為己用，相關產品應符合公司的經營范圍要求

10、提供的高管或個人圖片應當真實可辨，不得將他人的照片或無關的圖片作為高管照片或個人照片

11、您發布的信息中不得包含任何其他個人的隱私信息或其他公司的商業信息

三、禁止發布的職位信息

基于合法性、安全性、真實性、有效性等原則考慮，目前蘄春人才網招聘平臺不提供包含以下信息的職位發布服務，若您發布的職位信息包含以下內容，可能將隨時被駁回(部分或全部屏蔽、刪除)：

違法及不良類信息

1、包含違法、政治敏感內容

2、包含色情、淫穢、性暗示或三俗內容，如尋找伴侶、尋求包養等

3、包含違反《勞動合同法》等相關法律法規規定的內容，如低于最低工資要求等

4、包含性別歧視或指向性歧視、地域歧視等

5、包含人身攻擊或其他侵害他人權益的內容

虛假/不明確的信息

1、包含不真實的公司信息

2、包含虛假的HR身份信息

3、包含不真實的職位描述、工作內容、薪資或工作地點

4、職位類型與職位描述或與公司經營范圍不符的

5、職位名稱與職位描述不明確的

6、職位名稱包含職位名稱以外信息的

7、一個崗位發布多個職位或重復發布相同職位情節嚴重的

8、發布的職位信息與實際所招聘職位不符

9、包含廣告、尋求合作、傳銷、直銷等內容

10、包含微信號、QQ號、手機號等第三方社交賬號(或鏈接)內容

11、包含雞湯、段子、水貼等與招聘無關的信息

違規或高風險類信息

1、兼職模特、試衣模特類職位

2、無經驗交易員、分析師類職位

3、涉及套路貸類職位

4、跟劇組類職位

5、演員、練習生、歌手類職位

6、夜場等娛樂會所類職位

7、涉及出海類的職位，如船員、出海捕撈崗位等

8、工作地點不在中國境內

9、涉及異地培訓/實習的保安類職位

10、信用卡套現類職位

11、淘寶刷單、微商代理、手機兼職、手工兼職類職位

12、游戲代練類職位

13、涉及發布代孕、捐精、捐卵業務

14、涉及惡意招聘大量(5個以上)兼職主播類職位，內容涉及陪玩陪聊

15、掛靠類職位

16、部分涉及保險業務的職位(內測用戶除外)

17、兼職推廣或為其他平臺拉用戶的職位

18、涉及網絡發行、銷售彩票類職位

19、有涉黃傾向的模特類的職位

20、涉及違規網約車司機、送餐員/外賣騎手的職位

21、被多位用戶舉報的職位

22、涉及體驗師類的職位(含兼職)，例如旅游體驗師等

23、涉及發布超越正常工作范圍的職位，或職位信息涉及私密關系的情況，如：陪酒、陪吃、陪住、陪玩、陪聊等

24、其他存在高風險及不符合產品政策的職位

四、禁止實施的行為

本平臺嚴禁用戶利用蘄春人才網招聘服務，在發布、開聊、邀約等各項環節，實施下述行為。如您/您的關聯賬號存在下述行為，您的職位信息(免費、付費)均有可能無法審核通過或被刪除/屏蔽;您的賬號可能被暫時或永久凍結：

1、實施任何辱黨、辱國、傳播邪教思想等違法及違背公序良俗的行為

2、在平臺內使用涉及各國政治人物的圖片

3、在平臺內使用含色情、淫穢內容的圖片

4、在平臺內使用人身攻擊或其他侵害他人權益的圖片

5、通過非蘄春人才網招聘平臺開發、授權的第三方軟件、插件、外掛或系統或其他不正常的方式，登錄、使用蘄春人才網招聘平臺服務，影響或可能影響蘄春人才網招聘平臺管理運營秩序的

6、以培訓費、服裝費、工作需要等任何名義向求職者索要財物、收取求職者費用、引導求職者貸款、引導求職者入金等

7、實施傳銷活動或騙取他人加入傳銷組織

8、招聘他人從事違法違規、違背公序良俗的活動，包括但不限于學術造假、作弊、替考、刷單、賭博等

9、直接或變相索取其他用戶個人信息的行為

10、騷擾其他用戶

11、在平臺內使用涉及廣告(尋求合作)、營銷的頭像或宣傳圖片

12、無RPO業務但幫其他公司招聘的行為

13、以招聘名義招人培訓

14、個體工商戶發布異地職位的行為

15、所招聘崗位無薪資或存在涉及拒發或惡意拖欠工資的行為

16、招聘未滿16周歲人員

17、發布涉及違規網約車司機、違規送餐員/外賣騎手等相關信息的行為

18、未通過平臺功能與用戶交換聯系方式或誘導用戶站外求職招聘，例如發送包含社交賬號/通信方式(例如微信號/QQ號/手機號/第三方網站鏈接等)的開聊信息、發布包含前述內容的職位

19、其他違反法律法規、違背公序良俗、對抗平臺規則、破壞平臺秩序等不當行為

五、暫不提供服務的企業類型

基于合法性、安全性、真實性、效率性及產品政策等原因，本平臺暫不為存在以下情況的公司提供職位發布服務。因此，您可能無法發布此類公司的介紹信息，無法發布相關的職位信息，或/和該信息在發布后被平臺駁回/刪除/屏蔽：

1、所招聘崗位無薪資或公司存在涉及拒發或惡意拖欠工資的公司

2、涉及以招聘名義招人培訓的公司

3、存在刷單、微商代理、手機兼職、手工兼職業務的公司

4、存在跟劇組行為的公司

5、存在兼職模特、試衣模特業務的公司

6、存在培養演員、練習生、歌手業務的公司

7、存在需要求職者去境外工作的公司

8、主營業務為夜場等娛樂場所的公司

9、涉及收取求職者費用、引導求職者貸款、引導求職者入金的公司

10、涉及色情、淫穢、性暗示或三俗內容的公司

11、存在直銷或傳銷模式業務的公司

12、存在信用卡套現的公司

13、存在掛靠業務的公司

14、存在涉及套路貸業務的公司

15、在國家企業信用信息公示系統中的登記狀態為注銷/吊銷狀態的公司

16、在國家企業信用信息公示系統中被列入經營異常名錄，情節嚴重的公司

17、在國家企業信用信息公示系統中查詢不到注冊信息的公司

18、已被法院判定為破產或正在進行破產申請流程的公司

19、在媒體、網站或社交平臺等渠道中查詢到涉嫌存在嚴重失信、違法違規或違反平臺規則等相關行為的公司

20、被多位用戶舉報的公司

21、涉及代孕、捐精、捐卵的業務的公司

22、涉及惡意招聘大量兼職主播或業務涉及陪玩陪聊的公司

23、涉及招聘無經驗交易員、分析師的公司

24、涉及獵頭業務、招聘流程外包等人力資源服務或為第三方招聘的公司(人才經紀人除外)

25、涉及保險業務的公司(除內測用戶以外)

26、存在涉及虛擬/數字貨幣交易的公司

27、涉及兼職推廣或為其他平臺拉用戶等業務的公司

28、涉嫌從事網絡發行、銷售彩票相關業務的公司

29、涉嫌非法經營或從事違法違規、違背公序良俗業務的公司

30、發布模特職位且有涉黃傾向的公司

31、發布異地培訓/實習的保安職位的公司

32、發布違規網約車司機、送餐員/外賣騎手職位的公司

33、發布涉及體驗師類職位(含兼職)的公司，例如旅游體驗師等

34、發布涉及出海類職位的公司，例如船員、出海捕撈崗位等

35、發布超越正常工作范圍的職位，或職位信息包含私密關系的公司，如在職位描述中包括陪酒、陪吃、陪住、陪玩、陪聊等

36、其他基于風控策略/安全風險/產品政策等原因無法提供服務的公司

六、 違規處罰規則

如您違反本規則的，本平臺可以依據與您簽署的線下及線上協議、規則直接采取相關措施，并視情節嚴重程度選擇是否通知用戶。接到通知的用戶可以通過頁面顯示的渠道向本平臺提交申訴。

七、 法律責任與免責

1. 根據互聯網的發展和有關法律、法規及規范性文件的變化，或者因業務發展需要，蘄春人才網有權對規則的條款作出修改或變更，如有變更且蘄春人才網已將修改之后的規則內容公布于蘄春人才網招聘相關網站平臺，該公布行為視為蘄春人才網已經通知您變更規則，并于公布之日起修改后的規則予以生效。

如果您不同意對規則相關條款所做的修改，您有權并應當立即停止使用蘄春人才網提供的服務。如果您繼續使用的，則視為您接受對規則相關條款所做的修改。

2. 如您違反法律法規、規則或蘄春人才網招聘服務條款規定的，蘄春人才網有權對您采取違規處罰。由此導致或產生的任何損失或第三方主張的任何索賠、要求等，由您自行承擔。

八、 釋義

1. 職位下線：企業發布的職位停止發布，企業及求職者無法在蘄春人才網上查詢到該職位。

2. 職位屏蔽：企業發布的職位未停止發布，企業及求職者無法在蘄春人才網上查詢到該職位;如企業按要求修改并通過審核后，可繼續顯示在蘄春人才網網站平臺。

3. 賬號封禁：賬號無法登陸，產品無法使用，企業發布的職位全部下線。