崗位職責:
1. 門店經營:完成門店各項銷售目標和指標,包括但不限于門店商圈分析,商品組合,訂貨管理,陳列管理,損耗管理,營銷活動,會員管理等,對經營結果負責,確保門店盈利。
2. 人員管理:負責門店團隊建設,員工培養,營造門店良好氛圍。
3. 標準落地:負責公司各項標準在門店的執行落地,包括但不限于門店衛生,打包,陳列,服務,運營等標準。
4. 社群運營:管理及運營門店所屬的微信粉絲群,會員群等。
任職要求:
1. 大專以上學歷,年齡25-35歲。
2. 有1-3年以上零售店店長工作經驗。
3. 有零食店店長經驗者優先。
4. 有較強的溝通能力,團隊協作能力,門店運營管理能力,認同企業文化與價值觀。
休息時間:
月休四天,輪休