以“人才興” 賦能大健康“產業強”
中共蘄春縣委書記 胡安元
人才是產業發展的關鍵。近年來，蘄春縣牢固樹立“人才第一資源”理念，緊扣大健康產業布局，堅持以需求帶招引、用產業聚人才，全面構建“引、育、用”全鏈條，傾力打造縣域人才聚集“新高地”，為蘄春高質量發展提供堅強人才保證和智力支撐。
強化“引才鏈”，加速產業人才聚集
沒有人才的支撐，發展就會成為無源之水、無本之木。蘄春縣不斷優化人才引進方式，堅持立足于本地域蘄艾特色，以大健康產業為“媒介”，促進引才與產業深度融合。把推進大健康產業人才分別編入《蘄春縣“十四五”人才發展規劃》、《關于高質量推進新時代“人才強縣”戰略的實施意見》等重要綱領性文件，構建更加積極、更加開放、更加有效、更有針對性的人才政策體系，形成聚才的強大“磁場”。瞄準“李時珍”金字招牌效應，利用大健康產業及“蘄艾”獨特優勢及發展前景，廣發“英雄帖”,強化特色品牌攬才。先后引進游錫火、袁琴、夏恒建、彭進洪等30余名高端人才匯聚蘄春獻才獻智;以才引才，有300多名國內外高等院校專家教授來蘄投身蘄艾科技研發工作;以才促產，吸引400余名在外能人返鄉創業。出臺創業補貼、免費培訓等惠才利才政策，對涉艾人才及蘄艾產業基地等落實真金白銀獎補，以真金實策吸才。2021年以來，已落實獎補資金1200余萬元，惠及38名優秀涉艾人才及545家蘄艾基地。專門拿出2000萬元人才專項獎補資金，用于大健康產業人才引進和資助，將蘄春打造成為多層次、各領域人才聚集“洼地”。
構建“育才鏈”，促進人才合作交流
人才興，則產業興，人才強，則產業強。蘄春縣堅持以大健康產業發展為出發點，下大氣力不斷創新育才措施，全方位培育壯大大健康產業人才隊伍。深入推進大健康人才成長工程，依托基地育才。發展全縣艾灸培訓基地22家，依托李時珍醫藥集團養生學院、李時珍職業技術學校、李時珍蘄艾養生培訓學校、艾都養生商學院等8家重點培訓基地，每年舉辦艾灸人才培訓班50余期，大健康產業電商培訓班30期，培訓1.5萬多人，發展團隊300多個。目前，全國蘄春艾灸店達1.5萬余家，“蘄春艾灸師”榮獲全國“我最關注的勞務品牌”第一名。堅持賽教結合育才，建立“產教融合”培育模式，培育本土“專家”。常態化開展蘄艾人工種植、收割等特色技能大賽，全面提升鄉土人才專業技能。通過中藥材專家下鄉、科技特派員駐企等方式，引導高層次人才走進田間地頭，與藥農“結對子”，培養大健康產業“引路人”、技術發展“田秀才”，培育致富帶頭人316人，大健康產業技能人才850人。構建“政府主導、企業參與”的模式，定向培養育才。依托華中科技大學、武漢紡織大學等高校為企業定向培育急需人才。開展現代“學徒制”試點，“訂單培養”建立“一對一”人才培養機制，按照“學生→學徒(準員工)→員工”的路徑，采取“在校集訓、校企輪訓、頂崗實習的‘訂單式’培養模式”，每年實現300余名學員畢業即就業。推動艾灸技能培訓學習由“土教材”向“精品課”轉變，《蘄艾保健灸療》《家庭保健蘄艾艾灸》“中字號”教材正式出版發行，“蘄春艾灸師”培訓逐步邁入標準化、職業化、精品化。
緊抓“用才鏈”，搭建人才發展舞臺
為實現“人人盡其才，才可盡其用”，讓人才智慧競相涌流，蘄春縣精心打造大健康產業平臺載體，最大限度釋放人才活力，推動人才出效益、出生產力，形成人才引領大健康產業發展的良性循環。依靠本地大健康產業龍頭企業，深化校地合作，打造一大批人才創新創業平臺，形成科研成果共享、科技創新協同發展的良好局面。全縣有46家企業與中科院、湖北中醫藥大學等25所高校、科研院所建立了長期合作關系，合作開發新大健康科技成果20多項，為企業增加利潤超5000萬元。聚焦大健康、蘄艾產業“雙鏈”(產業鏈與供應鏈)，大力推行“人才+科研+平臺”模式，積極搭建各類人才干事創業平臺，新建專家工作站2家、博士工作站1家，成立湖北省蘄艾產業技術研究院等5個重點大健康產業研發機構，認定大健康產業領域省級技術研發平臺4個，帶動蘄艾全產業鏈從業人員突破20萬大關，蘄艾品牌價值達105.08億元，榮登全國區域品牌(地理標志)第30位。同時，做優創業孵化平臺。全縣已建和在建人才創新創業平臺38個，其中認定省級科技企業孵化器、星創天地、眾創空間5家，市級孵化器、眾創空間、星創天地12家,平臺效應突顯，助推大健康產業市場主體快速發展。當前，全縣登記注冊涉艾市場主體超過3000家，蘄艾產品研發28個系列1000多個品種，蘄艾系列注冊商標3918件。2021年，全縣大健康產業產值突破138億元。
